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      傳承學習基因 賦能團隊成長 | 統帥裝飾集團2023年教師節專題活動圓滿舉行

      發布時間:2023-09-08 18:10:15 瀏覽:947次

      在快速變化的商業環境中,企業的競爭越來越激烈,而這種競爭歸根結底是人才的競爭。統帥裝飾集團長期堅持“以人為本”的發展理念,以“值得客戶信賴、成就員工夢想”為企業愿景,致力于打造一個學習型組織,賦能員工成長,實現個人與組織共同發展。

       

      2023年9月7日,“傳承學習基因、賦能團隊成長”——統帥裝飾集團2023年教師節專題活動在同辰學堂圓滿舉行。統帥裝飾集團董事長楊海出席活動,集團管理層代表、同辰學堂的全體培訓師共同參加。


      趙亮院長在致辭中表示,同辰學堂作為集團旗下人才培訓和發展中心,承載著集團戰略發展的重要使命。目前同辰學堂已建立了一支專職和兼職培訓師隊伍,開設了一些職業化素養、通用技能和專業能力課程,為提升員工綜合素養、促進員工成長發展,打下了良好基礎。未來要傳承好集團的學習基因,進一步推動學習型組織的建設,賦能企業發展和員工成長,同辰學堂任重道遠,需要培訓師隊伍擔當使命、持續精進。他表示同辰學堂將創造條件,讓更多管理者總結經驗和方法,走進培訓課堂,把自己的專業、經驗、能力、文化沉淀為企業持續發展壯大的能量庫,為企業發展發揮更大價值。



      圖:同辰學堂院長趙亮致辭


      統帥裝飾集團副總裁高飛,同辰學堂執行院長丁鶴鳴和講師錢坤、譚磊作為講師代表,上臺分享了他們對企業“成就員工夢想”、“打造職業化團隊”文化理念的深刻理解,交流了培訓實踐的心得與方法。他們表示,能夠在講臺上發揮自己的價值,得益于統帥裝飾集團對員工成長的高度重視,得益于同辰學堂提供了一個傳播先進理念、知識和能力的平臺。他們通過培訓工作凝聚了一種共識,作為講師,必須擔負起責任,立足企業發展需求,堅持自我學習,創造自身價值,幫助員工成長,為企業的可持續發展提供強大的動力。



      圖:統帥裝飾集團副總裁高飛,同辰學堂執行院長丁鶴鳴和講師錢坤、譚磊進行分享

      為了提升講師團隊的自身素養,同辰學堂講師團導師、東方禮儀研究院院長華英雄在本次活動上,特別分享了“講師的身體語言”專題講座。華老師以深厚的專業功底、風趣幽默的語言,將講師常用的標準站姿、步態、身形、手式、眼神等肢體動作及其含義,呈現得淋漓盡致。他的精彩分享讓講師和管理者們品讀了講師禮儀的重要性,并能在以后的課堂上,通過專業的身體語言,提升自身的表達能力和職業魅力。




      圖:同辰學堂講師團導師、東方禮儀研究院院長華英雄分享,臺下聚精會神

      楊海董事長為各位講師送上了真誠的節日祝福。他在總結時講道:“經營企業近20年,我一直高度重視客戶滿意和員工成長。統帥裝飾集團發展至今的每一步,都始終追求不辜負每一位客戶的信任,不辜負每一位員工的選擇。成立同辰學堂,要首先賦能統帥裝飾集團的發展,培訓要驅動員工以空杯的心態面對每一天,改變固有認知,不斷成長和修煉自己,提升自身的職業化和專業化水平,不斷創造客戶價值,實現人生夢想?!?


      楊董指出,每一位管理者要深刻理解成立同辰學堂的價值、目的和意義,堅持以結果為導向的運營思維,與同辰學堂緊密聯手,以學習促進管理,以管理推動學習。他還要求管理者同時也是團隊的講師、教練,做到言傳身教,做員工的鏡子,讓員工端正工作態度、明確職業價值。


      這次是集團第一次舉行教師節專題活動,他勉勵同辰學堂的全體講師和集團管理者們,在為理想拼搏奮斗的道路上,通過不斷地努力和學習,讓自己變得更優秀,在本職崗位上創造更大的價值,為組織發展和團隊成長賦能,去影響、幫助更多的人!



      圖:統帥裝飾集團董事長楊海提出工作期許


      最后,楊董攜同辰學堂院長趙亮、執行院長丁鶴鳴,為集團全體專職和兼職講師贈送鮮花和禮品,為他們誠摯地送上教師節的祝福,感謝他們為集團發展、為同辰學堂所付出的努力。




      圖:楊董攜同辰學堂院長趙亮、執行院長丁鶴鳴,為集團全體專職和兼職講師贈送鮮花和禮品




      統帥裝飾集團以“成就員工夢想”為愿景,將投資員工的學習和成長作為企業最重要的戰略投資之一。早在2010年,公司就曾將當年工作主題確定為“學習年”,倡導全員學習。長期以來,管理層帶頭學習,設計師、項目負責人、一線工人常年堅持培訓。2021年集團成立專門的人才培訓與發展中心“同辰學堂”。舉辦這次教師節專題活動,彰顯了統帥裝飾集團崇尚全員學習、建設學習型組織的堅定信念,使“學習文化”更加濃厚,為培養和打造一支職業化、專業化的服務型團隊,構筑企業的人才競爭優勢,推動企業持續發展,再添助力!


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